Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je v praktickém pojetí soubor opatření (technických, organizačních, výchovných), která při správné aplikaci nebo realizaci vytvoří podmínky k tomu, aby se pravděpodobnost ohrožení nebo poškození lidského zdraví snížila na minimum. Nelze nevidět, že je stále ještě mnoho zaměstnavatelů, zejména malých a středních, evidentněpodceňujících tuto oblast. Mnohdy si ani dostatečně neuvědomují, že neplněním svých povinností vyplývajících zejména z příslušných ustanovení v zákoníku práce, neprováděním úkolů prevenci rizik a přehlížením existujících nedostatků,ohrožují nejen své zaměstnance, ale i svou podnikatelskou existenci. Zaměstnavatel tyto úkoly zajišťuje svým odborně způsobilým zaměstnancem. Nemá-li takového zaměstnance, je povinen zajistit provádění úkolů prevenci rizik prostřednictvím jiné odborně způsobilé osoby.

Požární ochrana (PO) jde ruku v ruce s BOZP.  Z toho důvodu nesmí zaměstnavatel zapomínat na dodržování základních právních předpisů -  Zákona č. 133/1985 Sb. ve znění pozdějších předpisů, vyhl. MV ČR č. 246/2001 Sb. a předpisů následujících a souvisejících.